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    常見問題

    建筑機械租賃企業應主動突破困境

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020-2-12     瀏覽次數:    


      建筑機械租賃行業的特點是什么?無可爭議,特點就是“租賃”二字。

      如今多數機械租賃企業已經亂了陣腳,偏離了“租賃”這個主題,搞起第二“職業”或第三“職業”,如不僅干租賃,也作制造,有的還從事機械設備安裝,這樣的企業就不能簡簡單單地稱之為建筑機械租賃企業,他們也可稱之為安裝企業,或設備制造企業?;蛘呤且恍氖轮圃旎虬惭b的企業轉向第二“職業”的租賃企業。

    因此,我們討論的建筑機械租賃企業實際上不是單純的建筑機械租賃企業。不單純的機械租賃來談建筑機械租賃行業的發展會涉及到其他行業,如安裝、制造等行業的管理內容,因而討論建筑機械租賃行業瞻前顧后,甚至相互混淆、參扯不清。所以現在有的地方要求租賃企業也要像安裝企業一樣需要取得相應資質的管理要求,有的演變成所謂的建筑機械“一體化”管理,單純的建筑機械租賃行業逐漸已消失。單純的建筑機械租賃行業沒了,如何再來談建筑機械租賃行業發展呢?

      如果建筑機械管理真的都成為一體化了,建筑機械租賃行業真的就消失了。

      所以建筑機械租賃企業一定要有自己的特點,不同于建筑機械安裝企業,也不同于建筑機械設備制造廠家,或建筑機械使用單位。制造、租賃、安裝、使用都應有各自的特點,不能混淆。

      明確建筑機械租賃企業的管理職責。強調建筑機械租賃行業的特點,就是要向人們廣而告之,建筑機械租賃企業有其自身的管理職責,它不同于與建筑機械設備有關的其他行業。實際上建筑機械設備制造、租賃、安裝、使用等在經營管理上和安全管理上是不同的,特別是在安全生產管理上法律法規所賦予的職責各不相同。只有自己清晰明了建筑機械租賃的管理職責,才能在別人強加于自己非職責的責任時,理直氣壯地進行反駁。

      建筑機械租賃行業要有自己的話語權?,F在我們都是在被動地應付社會的反響或政府的花樣百出的管理要求,有的明知這樣做不對,也沒有渠道去反映。這就是我們缺少說話的陣地,或有陣地也不知如何去反映自己的心聲,許多事到臨頭時反而說不出話來。因為我們缺少研究,更難有法律法規等理論的支持。因此,行業協會要代表會員向政府和社會反映事實真相和建筑機械租賃企業的心聲,行業協會必須改變工作思路、工作方法和工作作風,盡可能地盡快“區行政化”,這是建筑機械租賃行業要有自己的話語權的前提。



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